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Las mujeres en la ciudad de México han ganado espacios en el mercado laboral, pero sufren discriminación en sus niveles de ingreso con respecto a los hombres.
Del 7.7% de la población ocupada del DF que gana hasta un salario mínimo (302,744), el 64% son mujeres (192,105).
En cambio, del 12.3% de población ocupada que gana más de 5 salarios mínimos (481,187), 35% son mujeres (168,512).
Los datos fueron obtenidos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, correspondientes al cuarto trimestre de 2009, que aplica el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en los hogares.
Es preocupante el hecho de que en el DF, como en el resto del país, el ingreso de las mujeres es inferior, además de que frecuentemente están sujetas a condiciones de trabajo menos favorables.
La discriminación del nivel de ingreso en el DF no se ha presentado ni en la parte más baja del ingreso, ni en la más alta donde la remuneración es mayor pero persiste cuando éste aumenta.
Esto es claro en el caso de la población ocupada que gana más de 5 salarios mínimos, así como entre los que ganan de 3 a 5 salarios mínimos (36% de las mujeres ocupadas).
En general, las mujeres adquieren menos educación que los hombres en niveles superiores de educación; una relación discontinua con el mercado laboral, interrumpida por diversas razones, entre ellas ciclos reproductivos; y, por último, la imposibilidad para responder a las demandas de un empleo de tiempo completo, explican las diferencias en los niveles de ingreso entre hombres y mujeres.
De acuerdo con Laura Juárez, del Itam, “un empleador sabe que una mujer representa un mayor riesgo por su vida reproductiva, y compensa con menor ingreso; es un círculo vicioso, porque entonces una mujer puede decidir adquirir menos capital humano sabiendo que no le retornará retornos equivalentes en ingreso”. (El Economista, 08/03/2010)
Es impostergable romper con la continuidad de este ambiente laboral que atenta contra la igualdad en las percepciones salariales de hombres y mujeres, cuando desempeñan las mismas funciones.
Para que se desarrollen profesionalmente, las mujeres requieren que se amplíe – y mejore - el número de guarderías públicas con horarios flexibles, salarios iguales al género opuesto, capacitación no tradicional y la erradicación de actitudes discriminatorias para acceder o mantener un empleo.
Discriminación a la mujer
Los empleadores no pagan menos a las mujeres porque las consideren menos capaces. Lo hacen porque pueden hacerlo, porque no hay ninguna autoridad ni ombudsman ni medio de comunicación ni nadie que tome cartas en el asunto mas allá de reportar una estadística. Incluso empresas extranjeras que en sus casas matrices tienen estrictas políticas de igualdad en México pagan menos a las mujeres. El problema de la discriminación a las mujeres en México es cultural y va a tardar muchos años en cambiar. Lo triste es ver, incluso hoy en día, a madres y padres jóvenes y con educación que siguen educando a sus hijos en los roles culturales de la edad media. Los que somos padres de niños pequeños tenemos una gran responsabilidad de formar una generación que piense diferente.
ASI LAS HIZO LA IGLESIA CATOLICA
Las han sometido con estupideces como la biblia de que "DIOS Y HOMBRE VERDADERO" "TE SACARON DE LA COSTILLA DE ADAN", ESTAS DESTINADA A PARIR TODOS LOS HIJOS QUE DIOS TE MANDE....etc..
Con tanta estupidez, como pueden dejar de ser NO BRUTAS, SINO ESTUPIDAS!
No ven a Beatriz Paredes rangel y Cesar nava, Peña Nieto, Gomez Mont, EL ESPURIO ACABADO ANIQUILADO FELIPILLO CALDERON, AL PEJE RATA, AL MENTIROSO BANDIDO DE FOX, A LOS VIOLADORES PEDERASTAS Y JOTOS DE MARCEL MACIEL LEGIONARIOS DE CRISTO Y AL HEMANITO DEL "PAPA" Y AL MISMO "PAPA" RECONOCIENDO TANTA DEPRAVACION Y DEGENERACIÓN.
y este pais sigue siendo catolico guadalupero, san juanero y cuanto MONIGOTE DE PAPEL, CARTO, MADERA, YESO, FIERRO ETC... LE HAN IMPUESTO PARA INCARSE, DAR LA VIDA Y ACEPTAR SUS ATRACOS RELIGIOSOS Y SUS FECHORIAS DE LIDERES COMO EL ORANGUTAN NORBERTO RIVERA, MAXIMO ZEPEDA ETC..
Y sigue Mexico siendo CRISTIANO, hoy hasta los budistas ya quieren entrar al negocio de la politica mexicana.
Mexicanos y mexicanas, niños y niñas, amigos y amigas; TODOS SOIS UNOS ESTUPIDOS IGNORANTES, LA SOLUCIÓN ES ELIMINAR A TODOS LOS VIVIDORES DE LO AJENO ANTES MENCIONADOS, NO HAY DE OTRA, MUERTE A LOS POLITICOS Y LIDERES RELIGIOSOS ESA ES LA ÚNICA SOLUCIÓN!
desigualdad
siempre la ha habido y sobre todo no se quien dijo que los hombres tienen más capacidad, creo que así como hay hombres inteligentes las hay mujeres, y así como hay hombres no inteligentes las mujeres también, así como los machistas como el que escribió aquí le falta cerebro, ante eso nada se puede hacer.
pues por brutas
a diario me topo con la vendedora que le solicitas un servicio y te pregunta "de que color ?" Y dicen que les falta capaictacion, o que no han dormido, o que es culpa de su jefe que no les explico bien. Pero la verdad, son brutas....BRUUUUTAS !!
Creo que cuando se trata de una mujer, terminas haciendolo todo DOS VECES (salvo unas valiosas excepciones) y si el costo es mayor, la utilidad es menor. Es correcto pagarles menos. Si no es un trabajo de maquila que se repite una y otra vez todo el dia, y que a fuerza de repetirlo, lo harqan perfectamente, lo demas.... es una serie de errores....
Señor "violador madreador",
Señor "violador madreador", recuerde que su miserable presencia en este mundo se lo debe en gran medida a una mujer.....
No obstante, hay algo de cierto en su pobre opinión: si su señora madre no hubiera cometido el error de darle a usted la vida, nos libraríamos de comentarios misóginos, de mal gusto y con la connotación de una persona de escasa educación y nivel social. Su miseria (mental) queda de manifiesto en su forma de pensar. Qué tipo de gentuza se puede autonombrar "violador-madreador".
Mira si seran brutas las
Mira si seran brutas las mujeres violador madreador que fue una mujer la que te pario y tan bruta que ni educacion te dio para comporarte. pero en fin que podemos esperar de nuestros machos mexicanos encabezados por ti. hasta el nombresito de tu correo.
Es fácil juzgar ¿verdad? Este
Es fácil juzgar ¿verdad? Este país cambiará el día en que lo primero que hagamos los ciudadanos ¡sí tú también! sea no insultar.
Discriminación laboral a la mujer
Aún después de 30 años la discriminación de género en el ámbito laboral es sumamente marcada, remitamonos al Título V de la LFT.
No garantiza el Derecho al Trabajo de las Mexicanas.
Existen vacíos y ambigüedades que favorecen la discriminación salarial y segregación.
Los Derechos de las Trabajadoras son restrictivos: Solo se regulan con relación al ejercicio de la maternidad. (No somos máquinas de bebes, los caballeros tienen la misma responsabilidad respecto a los hijos, al igual que el gobierno).
Los Señores Diputados y Senadores se deberían de poner a trabajar en una nueva Legislación al respecto.
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